आजकल के समय में नौकरी पाना आसान तो बिल्कुल भी नही है. ऐसा होने के कई कारण है, जैसें कंपनीयों द्वारा मल्टीटास्क लोगों की मांग के साथ-साथ एक से ज्यादा स्किल्स होना और जरूरत के हिसाब से खुद को तैयार रखना. आजकल नौकरी के लिए यह सारी चीजें होना बहुत ही आवश्यक है, लेकिन फिर भी कुछ लोगों की शिकायत होती है कि उनमें सभी स्किल्स होने के बाद नियोक्ता उनका CV देख रिजेक्ट कर देता है. ऐसे लोगों के लिए जरूरी है कि वह अपने CV में कभी भी इन गलतियों को करने से बचें.
जरूरी है सही फॉन्ट साइज और कलर
नौकरी के लिए जितना जरूरी CV होता है, उतना ही जरूरी उसमें लिखे हुए शब्दों का साइज और उन शब्दों का कलर का चुनाव होता है. साथ ही आपने कैसा कलर और फान्ट चुना है उसका सकारात्मक और नकारात्मक असर आपका इंटरव्यू लेने वाले नियोक्ता पर होता है. इसलिए कोशिश करें की CV में अलग-अलग रंगो और फान्ट साइज का प्रयोग न करें. उससे इम्प्रेशन भी खराब होता है और आपको सेलेक्ट होने से पहले ही दरवाज़ा दिखा दिया जाता है.
ज्यादा फोन नंबर होना और चांस खोना
CV में एक से ज्यादा फोन नंबर होना नौकरी का मौका खोना है. अगर आप अपने सीवी पर ज़्यादा फोन नंबर देंते है तो आपके जरूरी मैसेज को मिस करने के मौके भी उतने ही ज्यादा होंगे. कोशिश करें की आप एक ही मोबाइल नंबर दे जिससे आपको ताज़ा अपडेट जल्दी मिल सके.
स्पेलिंग मिस्टेक करने सें बचे
रिज्यूमे में स्पैलिंग मिस्टेक होना नौकरी के लिए शॉर्टलिस्ट कैंडिडेट्स में आपका नाम होना लगभग न के बराबर है. ऐसा होने से आपकी क्रेडिबिलिटी खराब होती है और आपकी छवि गैर जिम्मेदार इंसान की बनती है. साथ ही इससे आपकी लिखने की क्षमता पर भी सवाल खड़े होते है. इसलिए अपने सीवी को क्रॉसचेक जरूर करें.
कितना बड़ा हो रिज्यूमे
यह एक सबसें अहम फैक्टर होता है कि आपके सीवी की लेंथ छोटी हो और वह क्रिस्पी हो. साथ ही रिज्यूम में अपने अनुभव के बारे में बताना जरूरी होता है. ऐसे सीवी के शॉर्ट लिस्ट होने के आसार ज्यादा होते हैं.
अनुभव और उपलब्धियां
याद रहें कि आप सीवी में उन्ही उपलब्धियों के बारे में बताए जिनसें आपकी नौकरी का लेना देना हो. इससे नियोक्ता पर अच्छा प्रभाव पड़ता है.